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Führungsteam

Betriebsökonomin FH, dipl. Managementcoach
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Mitglied der Geschäftsleitung in einem internationalen Chemiekonzern, strategisches Projektmanagement im öffentlichen Verkehr, Aufbau und Neupositionierung von drei Beratungsunternehmen, Referentin für Führung und HR-Prozesse an Fach- und Fachhochschulen. Konzeption und Umsetzung von Führungsentwicklungsprogrammen in der Industrie und öffentlichen Verwaltung, Expertin für «Generationenmanagement», Projektleitung von grossen Transformationsprozessen, Restrukturierungs-Begleitung inkl. Trennungsgesprächen und Outplacements.
Beratungsschwerpunkte
Gruppen- und Einzel-Outplacement Fachkräften bis Executive Level, Konzeption von Führungsentwicklungsprogrammen, Organisationsentwicklung-Projekt mit Schwerpunkt Kulturveränderung und Strategieimplementierung, Transition und Executive Coaching. Akkreditierte INSIGHTS MDI Beraterin.
Arbeitssprache: Deutsch

Stefanie Seiz – CEO, VR-Delegierte

Eidg. Fachausweis Ausbilder, Master in kognitiver Neurowissenschaft, Resilienztrainer mit Biofeedback, CAS Betriebswirtschaft, Systemisch-Energetischer Coach
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Langjährige Erfahrung als Trainer und Coach mit den Schwerpunkten Resilienz, Selbstmanagement, Stressbewältigung und Standortbestimmung. Beratungserfahrung im Jobcoaching. Konzeption und Durchführung von diversen Trainings im Bereich der Standortbestimmung, Mentaltechniken und Resilienz, betriebswirtschaftliche Erfahrung als langjähriges Mitglied der GL einer Sozialhilfeeinrichtung, Projekterfahrung im Outsourcing von Produktionsstrassen.
Beratungsschwerpunkte
Einzel- und Gruppen-Outplacement Fachkräfte bis Executive-Level, berufliche Standortbestimmung und Neuorientierung, Resilienztrainer, Emotionsmanager, Kursleiter in SVEB-Modulen.
Arbeitssprache: Deutsch

Yves Nater - Senior Consultant / Fachbereichsleitung

DAS FHNW in Coaching, Ausbilder mit eidg. FA, Wirtschaftsingenieur STV (B.Sc.Econ.), Elektroingenieur FH (B.Sc.), Elektroniker (FEAM) EFZ.
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
National und international tätiger Business Manager auf Geschäftsleitungsebene, mit über 35 Jahren Erfahrung in globalen, führenden Konzernen der IT, High-Tech- und Finanz-Branche im Bereich des Business-, IT-Operations und Vertriebsmanagements. Davon 10 Jahre als selbständiger Berater und interimistischer Manager.
Beratungsschwerpunkte
Als Berater und Coach begleite und unterstütze ich organisatorische, prozessuale, berufliche und persönliche Adaptionsprozesse. Auf individueller Ebene ist dies die berufliche Neuorientierung, die persönliche Standortbestimmung und das Job Coaching. Zudem bin ich auch als Lernbegleiter und Workshop-Moderator in der Ausbildung von Fach- und Führungskräften tätig. Ich ermutige und biete Impulse, dass Menschen und Organisationen ihr Potential und ihre Möglichkeiten effektiv auszuschöpfen, können.
Arbeitssprache: Deutsch, Englisch

WILLY A. Suter - Senior Consultant / Fachbereichsleitung

Dipl. Coach, eidg. dipl. Betriebsausbilder, Ausbilder SVEB 1,2,3,4,5,SV
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Über 20 Jahre Erfahrung als Ausbilder, Coach und Trainer: Erhebung von Schulungsbedarf, Erstellen von Schulungskonzepten, Durchführung diverser Schulungen. 10 Jahre Führungserfahrung mit Schwerpunkten Teambildung und Rekrutierung. Langjährige Erfahrung im Jobcoaching, beruflicher Standortbestimmungen, Einzel- und Gruppencoaching für Führungspersonen und Fachspezialisten. Über 10 Jahre fundierte Erfahrung als SVEB-Lehrgangsleiter.
Beratungsschwerpunkte
Einzel- und Gruppen-Outplacement Fachkräfte bis Executive-Level, berufliche Standortbestimmung und Neuorientierung, Laufbahnberatung, Teamentwicklung, Personal und Business-Coaching.
Arbeitssprache: Deutsch

Matthias Frey – Senior Consultant / Fachbereichsleitung

Team

Dipl. Betriebswirtin, dipl. Coach und Ausbilderin SVEB 1
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Regionalleiterin einer grossen Versicherung mit Aufbau von Start-ups in Berlin, Potsdam, Frankfurt am Main und Freiburg im Breisgau, Leiterin Management-Entwicklung, Dozentin Verkaufsmarketing und Kunden-Akquise. Mehrjährige Beratungshintergrund für Teamentwicklung und Outplacement, sowie systemische Organisationsberatungen, Workshopmoderation und Training.
Beratungsschwerpunkte
Einzel- und Gruppen-Outplacement Fachkräfte bis Executive-Level, berufliche Standort-bestimmung und Neuorientierung, Teamentwicklung, Personal und Business Coaching, Akkreditierte INSIGHTS MDI Beraterin.
Arbeitssprache: Deutsch

Petra Florin – Senior Consultant

Bankkaufmann (IHK), Bankfachwirt (IHK), Personalberater mit eidg. Fachausweis
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Langjährige Fach- und Führungserfahrung in den internationalen Finanzmärkten (Asien und Europa). Über 25 Jahren Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, Personalberatung, Executive Search und im Outplacement.
Beratungsschwerpunkte
Berufliche Neuorientierung und persönliche Standortbestimmung, Laufbahncoaching, Job Coaching, Outplacement, Kursleitung und Workshopmoderation, Personal- und Organisationsentwicklung
Arbeitssprache: Deutsch, Englisch

Rainer A. Beck – Senior Job Coach

Lic. iur. bilingue Universität Fribourg, MAS in Human Resources Management, Ausbilderin SVEB 1
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Mehrjährige Erfahrung als Personalentwicklerin in einem Grosskonzern, Konzipierung von Führungs- und Mitarbeiterentwicklungsinstrumenten und Projektleitung bei deren konzernweiten Einführung, Durchführung von Seminaren zur Zielvereinbarung und für Mitarbeitergespräche sowie zu Führungsthemen, mehrjährige Rechtsberatung in Themen zum Arbeits- und Strafrecht.
Beratungsschwerpunkte
Schulungen im Bereich des Performance Managements mit Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen, Motivation und Kommunikation, Durchführung von Workshops zur Unternehmensstrategie.
Arbeitssprache: Deutsch

Katrin Beltrami - Consultant

Betriebsökonom FH
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Langjährige Management-/Führungserfahrung, Leitung v. Marketingabteilungen, Begleitung v. Fusionen, Begleitung von Unternehmen in Veränderungsprozessen, Implementierung Prozessmanagement, Leitung Human Resources auf Zeit, fundierte Beratungserfahrung im Bereich Kulturwandel, Strategieimplementierung, Organisations-/Personalentwicklung, Referent/Dozent an Fachhochschulen , Moderation v. Anlässen/Workshops (bis Executive-Level).
Beratungsschwerpunkte
Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung (von Strategieimplementierung bis zur Kulturveränderung), Team- und Führungsentwicklung, Konzeption/Umsetzung von Mitarbeiter-/ Führungsentwicklungsprogrammen, Prozessmanagementprojekte, Coach und Beratung im Bereich der persönlichen Kommunikation, Moderation von Events und Workshops.
Arbeitsprachen: Deutsch, Englisch

Mark Brunner – Senior Executive Consultant

Dipl. MAS Coach, eidg. FA Ausbilderin
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
18 Jahre Erfahrung als Mitglied der Geschäftsleitung eines Schweizer KMU in der Sanitär- und Baubranche. Projekt- und Objektberatung sowie Leitung von komplexen Bauvorhaben, Mitarbeiterführung, Teambildung und Selektion.
Beratungsschwerpunkte
Einzel- und Gruppenoutplacements Fachkräfte bis mittleres Management, berufliche Standortbestimmung und Neuorientierung, Teamentwicklung, Personal- und Business Coaching, Akkreditierte INSIGHTS MDI Beraterin, Ausbildnerin SVEB. Expertin in agiler Lernbegleitung, Fachexpertin für Verhaltenspsychologischer Diagnostik, interne Schulung der Lernplattform OpenOlat und MS Teams, Visitation von Kursleitenden im Rahmen von EduQua, Vermittlung von E-Learning und Blendet-learning Methoden, Gotten-Funktion in der Einarbeitung von neuen Kursleitenden in arbeitsmarktlichen Massnahmen, Trainerin FA-M1-M5, Durchführung von Auftrittskompetenzschulungen als Kursleiterin für Moderatoren/-innen,Trainer/-innen und Coachs.
Arbeitssprache: Deutsch

Katja Hafner – Consultant

Psychologischer Berater VDH/DGMT, Hypnotherapeut HTI, NLP-Master-Practitioner und Coach, Ausbilder SVEB 1
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Langjährige Erfahrung als Trainer, Berater und Coach mit den Branchenschwerpunkten Telekommunikation und Gesundheitsvorsorge. Beratungserfahrung im Job-Coaching, in der Standortbestimmung und in der Gesundheitsvorsorge, Trainings- und Coachingerfahrung im Kundendienst von Telekommunikationsdienstleistern, Spitälern und medizinischen Instituten. Konzeption und Durchführung von diversen Workshops im Bereich Qualitätssicherung im Kundendienst und in der Standortbestimmung. Aufbau und Leitung einer Studienberatungsfirma.
Beratungsschwerpunkte
Berufliche Neuorientierung und persönliche Standortbestimmung, Job-Coaching, Training und Workshopmoderation.
Arbeitssprachen: Deutsch, Französisch.

Nicolas Ihle - Consultant

Coach und Supervisorin BSO, eidg. FA Ausbilderin, Psychologische Beraterin TA, Musikpädagogin, Ausbilderin SVEB 1, SV
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Über 30 Jahre Unterrichtserfahrung in Gruppen- und Einzelunterricht, rund 20 Jahre Führungserfahrung durch Aufbau und Leiten verschiedener Musikensembles, über 20 Jahre Erfahrung im Kurswesen inklusive Planung und Gesamtorganisation selbst konzipierter Seminare und Workshops, Kursleiterin/Supervisorin in SVEB-Kursen.
Beratungsschwerpunkte
Einzel- und Gruppen-Supervisionen, berufliche Standortbestimmung und Neuorientierung, Kursleiterin und Supervisorin in SVEB-Modulen.
Arbeitssprache: Deutsch

Gunhild Geiger - Consultant

Bachelor of Arts Business Administration, MAS Systemisch-lösungsorientiertes Coaching FHNW, HR-Fachfrau FA, Ausbilderin FA.
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Über 15 Jahre HR-Erfahrung in verschiedenen HR-Positionen, von HR-Advisor bis HR-Leiterin, in nationalen und internationalen Klein- und Grossunternehmen. In meiner HR-Tätigkeit habe ich den gesamten HR-Life-Cycle kennengelernt und war operativ sowie strategisch tätig. Als Dozentin habe ich verschiedene Personalthemen wie Kommunikation, Führung sowie Arbeitsrecht unterrichtet.
Beratungsschwerpunkte
Berufliche Standortbestimmung und Neuorientierung, Outplacementberatungen von Hilfs- bis Fach- und Führungskräfte, Führungskräfte Coaching, Prozessoptimierungen im gesamten HR-Bereich, Moderation von Workshops.
Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch, Französisch

Delphine Küng - Senior Job Coach

MBA, Ausbilderin SVEB 1
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Langjährige nationale und internationale Senior Management- und Führungserfahrung, Mitglied der Geschäftsleitung, Coach und betriebliche Gesundheitsmanagerin, Development Spezialistin für ‚lernende Organisationen, strategische und operative Beratung sowie Begleitung in der Entwicklung von gesunden Unternehmenskulturen und bei New Work Change-Prozessen, Einzelcoaching und Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung, Stress-Resilienz und Neuorientierung. Ausarbeitung von Schulungskonzepten und Dozentin für Lerntechnik, Leadership, BGM & BGF, Kommunikation, Sozialkompetenz und Konfliktmanagement.
Beratungsschwerpunkte
Einzel- und Gruppen-Outplacement Fachkräfte bis Executive-Level, berufliche Standortbestimmung und Neuorientierung, Laufbahnberatung, Teamentwicklung, Personal und Business-Coaching.
Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch

Alexandra Meures - Senior Job Coach

Lic.oec. HSG, Ausbilderin SVEB 1
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Langjährige Management- und Führungserfahrung bis 120 Mitarbeitern in B2B (Grosshandel, Im- und Export, Produktion) und Geschäftsführung, Mitglied der Geschäftsleitung und Verwaltungsratsmitglied, langjährige Tätigkeit im Key Account Management und Transformationsmanagement, Impulsgeberin bei persönlicher Neuorientierung und Begleitung von Assesments sowie Rekrutierungen in Industrie, Banken und Handel.
Beratungsschwerpunkte
Berufliche Neuorientierung und persönliche Standortbestimmung, Laufbahncoaching, Job Coaching, Outplacement, Kursleitung und Workshopmoderation.
Arbeitssprache: Deutsch, Englisch

Marina Anesini – Senior Job Coach

Master of Mediation (MM), Diplom-Volkswirtin (lic. rer. pol, Master of Political Economics), Dipl. Systemischer Coach (CAS/ ECA), Dipl. Psychologische Kompetenzen (DAS)
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Mehr als 25 Jahre Erfahrung als Linien- & Projektmanager in KMUs und internationalen Unternehmen mit Schwerpunkt auf Technologie, (Finanz-) Dienstleistungen & Handel.
Beratungsschwerpunkte
Coaching von Führungskräften (C-Suite) & Teams mit Expertise in Assessments, Standortbestimmung, Neuorientierung, Persönlichkeitsentwicklung, Arbeiten in Spannungsfeldern, Change- und Konflikt-Management, Einsatz Methoden & Tools zur Verbesserung der Zusammenarbeit (Business Coaching in traditioneller & agiler Vorgehensweise)
Arbeitssprache: Deutsch, Englisch

Renate Nitz - Job Coach

Diplom-Kaufmann, dipl. Master Coach HEB, Ausbilderin SVEB 1, CAS Processmanagement
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Mehr als 20 Jahre internationale Führungserfahrung als Abteilungsleitung in verschiedenen Kaderfunktionen mit Schwerpunkt Touristik, Banking, Dienstleistungssektor und Notrufbereich. Breite Erfahrung im Führen von Teams, Team- und Organisationsentwicklung. Rekrutierung sowie Coaching von Mitarbeitern und Krisenmanagement.

Beratungsschwerpunkte
Gruppen- und Einzel-Outplacement Level Fachkräfte bis mittleres Management, berufliche Standortbestimmung und Neuorientierung, Auftritt- und Kompetenztrainings, Persönlichkeitsentwicklung.

Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch, Holländisch (mündlich)

Henriette Hofmann – Senior Job Coach

M.A. Management & Innovation, Organisationsentwickler, Coach und Supervisor
Wirtschaft- und Berufserfahrung
Langjährige Führungstätigkeit im Nonprofitbereich, Ausbildungsleitung in der Erwachsenenbildung, Projektberatung und -leitung für Betriebliche Gesundheitsförderung, Gastdozent an Hochschulen/Fachhochschulen/höheren Fachschulen und in der betrieblichen Weiterbildung. Projektleitung und Führungsschulung im Bereich Generationenmanagement und Gesundheitsförderung mit den Schwerpunkten generationengerechte Führung, intergenerationeller Wissenstransfer, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konfliktmanagement und Mobbing, Organisationsentwicklung.
Beratungsschwerpunkte
Generationenmanagement, betriebl. Gesundheitsmanagement/Organisationsentwicklung.
Arbeitssprache: Deutsch

Haennes Kunz – Senior Consultant

M.Sc. Wirtschaftspsychologie, Zertifizierter Coach, Ausbilder SVEB 1, Betriebswirt VWA
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Langjährige Erfahrung in Team- & Organisationsentwicklungsprozessen, in Begleitung von Veränderungsprozessen - Change Management, in Moderation von Management-Feedback & Workshops, in Prozessmanagement, in Kontinuierlicher Verbesserung, in Controlling und Bereichsleitungsassistenz in internationalem Grosskonzern. Referentin / Dozentin im Bereich Leadership, HR-Prozesse, Personalplanung & Personalentwicklung.
Beratungsschwerpunkte
Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung, z.B. Kulturwandel; Team- und Führungsentwicklung, z.B. vom Mitarbeiter zur Führungskraft Projekte Mitwirkung bei Prozessmanagement- und Digitalisierungsprojekten; Coach und Beratung bei beruflichen und persönlichen Veränderungen, Karriere-, Jobcoaching, Standortbestimmung, Out- & Newplacement, Gründungscoaching; Assessments, Moderation von Events und Workshops, Trainings..
Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch

Anette Pelzer– Senior Job Coach

MSc Psychologie (Univ. Zürich), MSc Mentoring & Coaching (Sheffield Hallam UK), Ausbilderin (eidg. FA), Ausbildungsleiterin (IAP)
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Langjährige Erfahrung im Bereich Personalwesen in den Rollen als HR-Consultant, HR-Director, Interim-Managerin und Projektleiterin. Langjährige Erfahrung im Bereich Management Development - Entwicklung und Durchführung von Trainings, Executive-Coaching, Assessments. Insgesamt über 20 Jahre Erfahrung als Trainerin, Einzel- und Gruppen-Coach, Beraterin und Moderatorin.
Beratungsschwerpunkte
Einzel- und Gruppencoaching für Fach- und Führungskräfte, berufliche Standortbestimmung und Neuorientierung, Laufbahnberatung, Führung, Teamentwicklung, Personal- und Business-Coaching, Kursleiterin in SVEB-Modulen.
Arbeitssprache: Deutsch, Englisch

Irene Fuetsch - Senior Consultant

Eidg. Fachausweis Ausbilder, zertifizierter systemischer Coach, zertifizierter Onlinetrainer
Wirtschafts- und Berufserfahrung
Dozent und Prüfungsexperte an einer höheren Fachschule im Modul «Schulungen & Instruktion». Langjährige Erfahrungen in der Technik- und Elektrobranche als Kundenberater und Gebietsbetreuer rundum Brandmeldeanlagen.
Als Onlinetrainer und systemischer Coach habe ich bereits unzählige Menschen erfolgreich begleitet.
Aufgabenschwerpunkte
Jobcoach und Kursleiter AMM (Bewerbungstraining im Einzel- und Gruppensetting, Standortbestimmung, Neuorientierung und Interviewtraining) / Talent- und Kompetenzmanagement, Resilienztraining / Train the Trainer.
Arbeitssprachen: Deutsch

Manuel Lau - Job Coach

Dipl. Verwaltungswissenschaftlerin, Fachtrainerin (BDVT) , Ausbilderin (IHK),
Ausbilderin SVEB 1
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Mehr als 20 Jahre Erfahrung in Fach- und Führungsfunktionen des Human Resources Managements in nationalen und internationalen Unternehmen der Dienstleistungsbranche und im Industriesektor: Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden auf allen Stufen, Leitung von HR-Projekten, Rekrutierung, Employer Branding, Talentmanagement, Change Management, HR-Business-Management.
Beratungsschwerpunkte
Berufliche Standortbestimmung und Neuorientierung, Fragestellungen entlang des gesamten HR Life Cycles, Talentmanagement, Workshopmoderation, lizenzierte Trainerin MBTI Step I, zertifizierte Partnerin profilingvalues. KODE-Beraterin.
Arbeitssprachen: Deutsch, Französisch, Englisch

Dorothea Maier – Consultant

Eidg. Fachausweis Ausbilder, Sozialbegleiter mit eidg. Fachausweis, Pflegehelfer SRK, Bürofachdiplom VHS
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Erfahren als Kursleiter und Job Coach mit Fokus auf individuelle Entwicklungspläne. Langjährige Tätigkeit im sozialen Bereich mit Schwerpunkt auf Projektinitiierung und Veränderungsprozesse. Experte in Kundenberatung, Bedürfnissanalyse und Lösungserstellung. Nachgewiesene Führungserfahrung im Dienstleistungssektor, inklusive Qualitäts- und Teammanagement.
Beratungsschwerpunkte
Strategiekurse, Bewerbungstraining, Standortbestimmung, Interviewtraining, SVEB-Kurse
Arbeitssprache: Deutsch

Stefan Rychlik – Job Coach

SVEB 1, NLP Practitioner und angewandtem Coaching (Individualpsychologie), Online-Trainer, Situational Leadership II für Trainer Ken Blanchard, Practitioner - Verkäufer Diplom, Hotelfachfrau EFZ
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Internationale Erfahrungen als Ausbilderin und Coach in den Bereichen Kommunikation am Telefon, Kundenservice, Beschwerdemanagement, Verkauf sowie Train the Trainer und Train the Coach. Erfolgreiches Aus- und Weiterbilden von 3600 Menschen im In- und Ausland. Mitwirkung als Projektmitglied am Bildungsplan für die Lehre "Kaufmann/-frau für Kundendialoge", in Zusammenarbeit mit dem BBT und dem Verband CallNet, durch die Entwicklung des Lernzielkatalogs im Bereich Softskills seit 2011. Dozentin für Lern- und Arbeitstechniken an der Hochschule für Wirtschaftsinformatik
Beratungsschwerpunkte
Kursleiterin AMM, Trainer und Coach, Schulungen im Bereich der Kommunikation am Telefon, Kundenservice, Verkauf und Motivation, Trainings Analysen durch Monitoring/Coaching.
Arbeitssprachen: Deutsch

Rosemarie Schmid – Job Coach

FH-Zertifikat in Internationalem Management. Weiterbildung in Erwachsenenweiterbildung, Projektleitung, Interviewführung, interkultureller Kommunikation. SVEB 1.

Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Waseem Hussain ist seit über zwanzig Jahren als Kursleiter in der Privatwirtschaft sowie als Hochschuldozent tätig. Im Verlaufe seiner vielfältigen Laufbahn war er als Journalist, Verkäufer, Business Manager, Unternehmer und Leiter der Stabsstelle Internationales einer Schweizer Fachhochschule tätig.
Waseem wurde 1966 in Karachi geboren und ist in der Schweiz aufgewachsen. Seine Vorfahren stammen aus Persien, Indien und Pakistan. Er hat die Schweizer Volksschule, zwischendurch eine internationale Primarschule, und zuletzt die kantonale Handelsmittelschule in Zürich besucht. Er spricht Deutsch, Englisch und Urdu auf muttersprachlicher Stufe und ist ist Co-Autor der Bücher »Interkulturell führen - Diversity 2.0 als Wettbewerbsvorteil« und »In der Fremde«. Neben seiner Tätigkeit als Erwachsenenbildner ist er als Autor literarischer Texte und als Songwriter tätig.

Beratungsschwerpunkte
Kursleiter AMM, Trainer und Coach. Schulungen in interkultureller Führung und Kommunikation. Entwickler des Kurses „Migrationsbiografie als Karriereanker“.

Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch

Waseem Hussain - Job Coach

NLC® & NLP-Lehrtrainerin, wingwave®-Lehrtrainerin, Hypnose-Lehrtrainerin, Systemische Aufstellungsleiterin, betriebliche Mentorin, Coach & Beraterin, Ausbilderin SVEB 1, Dipl. Medienwissenschaftlerin
Wirtschafts- und Beratungserfahrung Ausbilden von Coaches, Beratern, Therapeuten und Trainern. Einzelcoaching von Fach- und Führungskräften zu Resilienz, Stressbewältigung, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktstabilität und beruflicher wie privater Weiterentwicklung. Langjährige Erfahrung als leitende Managerin für globale Projekte und interdisziplinäre Teams in KMUs und Konzernen. Dies im interkulturellen Marketing, Kommunikation und Verkauf im Finanz- und Versicherungsbereich sowie der Automations- und Automobilindustrie.
Beratungsschwerpunkte
Job-Coach und Kursleiterin AMM (Bewerbungstraining im Einzel- und Gruppensetting, Standortbestimmung, Neuorientierung und Interview-Training), Verhaltens- und Emotionsveränderung, Kommunikationsfitness, Stressmanagement, Leistungssteigerung mittels präziser und schnell wirkender Coaching-Methoden, Personal und Business Coaching Sprachen: Deutsch, Englisch

Kristine Wollweber - Senior Consultant und Job Coach

MA Englische Sprach- und Literaturwissenschaft
Wirtschafts- und Berufserfahrung
11 Jahre Berufserfahrung in den Branchen Dienstleistung, Gross- und Detailhandel.
Aufgabenschwerpunkte
Kursplanung, Kursadministration, Support und Weiterentwicklung des Kursverwaltungssystems, Kundenempfang, Bedienung der Telefonzentrale, Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Belangen, allgemeine administrative Tätigkeiten, Projektmitarbeit IT, Support E-Learning, Unterstützung in der Personaladministration und Buchhaltung.
Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch

Andrea Maag - Job Coach | Office Management

Yasmin Tassonis - Kauffrau in Ausbildung

Eidg. Fähigkeitsausweis Detailhandelsfachfrau, eidg. Fachausweis Marketingfachfrau, Berufsbildnerin, eidg. Fachausweis Ausbilderin
Wirtschafts- und Berufserfahrung
15 Jahre Berufserfahrung in den Branchen Dienstleistung, Gross- und Detailhandel, davon 11 Jahre Führungserfahrung im Bereich Detailhandel. Führung mehrerer Filialen, Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen wie Mitarbeiterrekrutierung, Ausbildung bis zum Verkauf.
Aufgabenschwerpunkte
Kundenempfang, Bedienung der Telefonzentrale, Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Belangen, Unterstützung des Marketing – Teams, allgemeine administrative Tätigkeiten, Kursadministration, Support E-Learning. Berufliche Neuorientierung und persönliche Standortbestimmung, Interviewtrainings, Kursleitung, Moderation von Trainings und Workshops, Einzelcoaching zur Persönlichkeitsentwicklung, Train the Trainer.
Arbeitssprachen: Deutsch

Milica Milosavljevic - Job Coach | Office Management

Dipl. Betriebswirtschafterin (HF), Personalassistentin HRSE, Sachbearbeiterin Personalwesen VSK, Berufsbildnerin mit eidg. Anerkennung
Wirtschafts- und Berufserfahrung
35 Jahre Berufserfahrung in Grosskonzernen und KMU’s in den Branchen Versicherungen, Bankwesen und Dienstleistungsbetrieben.
Aufgabenschwerpunkte
Personal- und Versicherungswesen, Finanzen, Vertragsmanagement, Sicherstellung der Infrastruktur.
Arbeitssprache: Deutsch

Marianne Schmid – Personal- und Versicherungswesen, Finanzen, Office Management

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