Gewinne Präsenz im Team mit den Kompetenzen der Zukunft, wie Auftritts- und Moderationskompetenz, um dein Team zielgerecht zu führen.

Lerne und entwickele mit dem Lehrgang zum Präsenz im Team -Zukunftskompetenzen in agilen Team- und Unternehmensstrukturen eine starke und kompetente Präsenz im Team der Zukunft zu erhalten. Damit verschaffst Du die ideale Basis für den Einstieg in eine professionelle Präsentations-, Auftritts-, sowie Moderationskompetenz. Lerne daher überzeugend, stark und erfolgreich als Individuum im Team und Unternehmen zu performen und zu agieren.

Der Lehrgang zu Präsenz im Team - Zukunftskompetenzen ist modular in 2 Modulen im Blended Learning Format mit 2 Präsenztagen aufgebaut. Während des Lehrgangs lernst Du analoge und digitale Lernsettings kennen und kannst von flexiblen Lernzeiten profitieren. Aufgrund der Lernerfahrung im Blended Learning Format (BLE) entwickelst Du zusätzliches Know-How und Handlungsmöglichkeiten für digital gestützte Lernformen in der Praxis. Während des Lehrgangs wirst Du die Rollen als Trainer/-in und Moderator/-in einnehmen, um Lerneinheiten wie Trainings, Seminare und Workshops erfolgreich und mit Freude durchführen zu können.

1. Modul

•Contracting erstellen (Moderation und Wissensvermittlung)

•Auftragsklärung durchführen (beim Kunden

•Lernstile- und Lerntypen erkennen (Teammitglieder und Mitarbeitenden)

•Planung mittels ARIVA- Modells (Feinplanung) für eine Wissensvermittlung

•Einstiege in eine Wissensvermittlung durchführen (Abholen der TN/MA

•Methoden in der Erwachsenenbildung durchführen (Wissensvermittlung)

•Training der Auftrittskompetenz (verbale und non-verbale Kommunikation)

•Hilfsmittel in der Wissensvermittlung gezielt einsetzen (PPT/Pinwand/Flipchart)

•Lernzielkontrollen durchführen (Erreichung der Ziele überprüfen)

•Reflexion der eigenen Tätigkeit und des eigenen Handelns

•Kennen der Kommunikationsmodellen

Der Lehrgang zum Präsenz im Team - Zukunftskompetenzen befähigt Dich folgende Lernziele zu erreichen, um eine starke und erfolgreiche Persönlichkeit und Präsenz in Teams oder unter Menschen zu bekommen.

2. Modul

•SWOT-Analyse kennen und durchführen

•Feedback geben und Feedback annehmen

•Umgang mit schwierigen Situationen im Team in der Moderation und/oder Wissensvermittlung

•Umsetzung der Fragetechnik (offene und geschlossene Fragen)

•Gesprächsführung in der Wissensvermittlung

•Eigene Rhetorik und Auftrittskompetenzen (eigenes Handeln reflektieren)

•Rolle in der Moderation trainieren und überprüfen

+ Bereitschaft , sich die Theorie individuell im Blended-Learning-Ansatz anzueignen | 165 Stunden Selbststudium

+ Selbständiges Lösen von Transferaufgaben und Interaktionen

+ Vertiefen, Anwenden und Trainieren der Theorie im Präsenzunterricht

+ Reflektieren und Vertiefen des Praxistages im Selbststudium

+ Freude an digitalen Medien und Lernplattformen

+ Eigener Laptop und sicherer Umgang mit dem Gerät

Übersicht des Lehrgangs SVEB-Zertifikat Ausbilderin/Ausbilder - «Durchführung von Lernveranstaltungen»

Schau dir die Vorteile des ONLINE-LERNEN im Blended Learning Format an und überzeug Dich von dieser Methode!

Online

An den Präsenztagen bei der cmp in der Spindelstrasse 2, 8002 Zürich, direkt am Bhf. Manegg

Hier findest Du unsere aktuellen Kurstermine zum SVEB Zertifikat Ausbilder und Du kannst auch direkt einen Kurs buchen!

CHF 4’250.–
Einmalzahlung oder in 4-6 Raten auf Wunsch

Bei Planung einer “frühzeitigen Anmeldung” gibt es als Belohnung CHF 300.- Rabatt.

Bei Planung der weiteren Module zum eidg. FA Ausbilder/-in:
Der Bund unterstützt seit 2018 die Absolventen und Absolventinnen der eidgenössischen Prüfung mit einer Kostenübernahme von 50%, unabhängig davon, ob sie bestanden wurde.

Unser Schnupper-Tag zu Faszination Ausbilder/-in bietet Dir die Möglichkeit mehr über diese spannende Weiterbildung zu erfahren.