Weiterbildung befähigt sie.
RightPlacement ermöglich die umsetzung.

Sie haben eine qualitativ hochstehende Weiterbildung absolviert, wollen das erworbene Wissen nun erfolgreich anwenden, um die Früchte der harten Arbeit zu ernten und Ihrer Karriere jetzt den entsprechenden Schub verleihen.

Die Türe zum TraumJob stand noch nie so weit offen! Wie weiter?

Den Schritt durch die Türe schafft die-/derjenige, dem es gelingt sich dem neuen Profil entsprechend angemessen zu präsentieren. Zudem sind die früher und in der Weiterbildung erworbenen Kompetenzen für dieses neue Profil relevant und verständlich darzustellen. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir diesen Prozess. Dank unserem prämierten ePlacement können sie sich dieses Know-how selbstorganisiert, zu einem optimalen Preis aneignen.

Unser ePlacement | Full Content:

• Mehr als 50 Stunden Lern- und Videomaterial

• Mehr als 300 Dokumente und Checklisten

• Die cmp Methode der 5 Dimensionen des erfolgreichen Bewerbungsmanagements mit Konzepten, Vorlagen, Beispielen, Leitfäden und Checklisten

• Tausendfach erprobte ‚’Schritt für Schritt‘ Anleitung auf der cmp eLearning Plattform

Nutzen aus den Online Modulen im selbstorganisierten Lernen:

• Das Online Modul erlaubt selbstorganisiertes, zeit- und ortsunabhängiges aneignen der BestPractice um den TraumJob zu bekommen.

• Dank der durchdachten Struktur der ePlacement Lernplattform sind Sie in der Lage die Lernziele auch selbständig zu erreichen.

• Das ePlacement belohnt Sie für Ihre harte Arbeit in Ihrer Weiterbildung und zahlt die getätigte Investition aus.

• Dank einer zielgerichteten Selbstpräsentation gewinnen Sie Strahlkraft und Glaubwürdigkeit.

• Nach der Weiterbildung das Momentum nutzen, um sich zeitnah im #TraumJob zu platzieren und das Wissen erfolgreich anzuwenden.

Warum cmp anstelle youtube und Co.?

• Praxiserprobte Schritt für Schrittanleitungen - anstelle der bekannten Einzelempfehlungen - mit einem für Sie verständlichen roten Faden. Von der Standortbestimmung, den Bewerbungsunterlagen, der Suchstrategie bis zum Bewerbungsgespräch.

• Wir bündeln die Erfahrung von tausenden erfolgreichen Bewerbungsprozessen - anstelle der 1000 Bewerbungsspezialisten und den kaum validierten Erfolgsrezepten - und stehen für den Erfolg mit unserer umfassenden und praxiserprobten Methode.

Begründung

• Was macht nun aber in einer beruflichen Positionierung den feinen Unterschied aus, zwischen überzeugend und wenig glaubwürdig?

• Warum ergibt erst das sachdienliche Verknüpfen der aufwändig zusammengetragen persönlichen Kompetenzen und Erfahrungen, mit den eigenhändig recherchierten beruflich Ambitionen eine überzeugende Darstellung des eigenen Mehrwertes?

Es bedarf die ausführliche, strukturierte Beschäftigung mit der Sache, die man vertritt. Erst damit gelangt man zu einer glaubwürdigen, inneren Haltung. Durch den Prozess baut sich das Selbstvertrauen auf, den gestellten Anforderungen auch gewachsen zu sein. Bildlich gesprochen ist die Obstverkäuferin von der Qualität ihres Obstes überzeugt, von welchem sie den Ursprung kennt, das sie selbst in die Auslage gelegt und auch davon gekostet hat. Sie hat sich selbst von ihrem Angebot überzeugt. Derjenige Verkäufer, der sich hinter den fertig aufgebauten Obststand stellt, kann sich nicht sicher sein, ob da nicht auch noch eine faule Birne darunter ist. Einstellungsprofis erkennen dieses Unbehagen, sei es zwischen den Zeilen der Unterlagen oder in der Tonlage beim Interview. Deshalb ist der Prozess von zentraler Bedeutung, um die Selbstdarstellung mit sympathischem Stolz, in einer authentischen, selbstüberzeugten Haltung zu vertreten. Wichtiger als die perfekt rundgeschliffenen und mehrfachverwendeten Formulierungen aus kopierten Bewerbungsvorlagen.

Mit der cmp Methode wird die zielorientierte Handlungsfähigkeit umfassend gestärkt.

Alle Berater/-innen der cmp kennen die Wirtschaft aus ihren eigenen verantwortungsvollen Tätigkeiten. Dadurch können wir Ihnen eine Beratung anbieten, welche den heutigen wirtschaftlichen Gegebenheiten Rechnung trägt und überdies Ihren Bedürfnissen und Wünschen entspricht.

Die nachfolgenden Kompetenzbereiche (5 Bereiche in der Full Content Ausstattung) sind in all unseren Kurs- und Coaching- Formaten enthalten und bilden die Basis für den Bewerbungserfolg.

WIR SIND FÜR SIE DA!

Kostenloses Beratungsgespräch vereinbaren und die bestmögliche Begleitung für Ihre Mitarbeitenden finden.

Kontaktieren Sie uns +41 44 266 90 90 | info[@]cm-p.ch