New placement
Gruppen- und Einzel- Angebote
Im Rahmen der beruflichen Neuorientierung begleitet cmp seit 1997 Menschen bezüglich ihrer Arbeitsmarktfähigkeit – mittlerweile 4’000 Personen pro Jahr. Dadurch sind uns die spezifischen Fragestellungen sowie unterschiedlichste Berufsbiografien vertraut, und wir können passgenaue Lösungsansätze mit dem Stellensuchenden entwickeln.
Ein individuell zugeschnittenes NEW PLACMENT liegt uns dabei besonders am Herzen.
Unsere individuellen Beratungen zeichnen sich dadurch aus, dass wir handfeste Instrumente und Werkzeuge anbieten, den Prozess der Begleitung straff führen und die Konsequenz in der Umsetzung einfordern. Vertraue in schwierigen Situationen auf die cmp, Deinen verlässlichen und fairen Partner für die Bereiche:
Wir beraten Dich auch gerne, wie Du Deine Trennungsgespräche wertschätzend durchführen kannst.
Zu folgenden Themen haben wir Artikel publiziert:
Über 50-Jährige bringen Stabilität
PERSONALSchweiz 03/2016
Mitarbeitende 50plus – entlassen oder entwickeln?
Trennungsmanagement – ein Ende ohne Schrecken
publiziert in der PERSONALSchweiz.
Unternehmerische Veränderungen erfolgreich begleiten und gestalten
Change Management für Personaler
WEKA Praxisseminar unter der Leitung von Stefanie Seiz, CEO cmp AG
Alle Berater/-innen der cmp kennen die Wirtschaft aus ihren eigenen verantwortungsvollen Tätigkeiten. Dadurch können wir Outplacementleistungen anbieten, welche den heutigen wirtschaftlichen Gegebenheiten Rechnung trägt und eine effektive Begleitung ermöglicht.
WIR SIND FÜR DICH DA!
Kostenloses Beratungsgespräch vereinbaren und Klarheit für die nächsten Schritte erhalten.
Kontaktiere uns per Telefon oder E-Mail unter +41 44 266 90 90 oder info[@]cm-p.ch